稼げる主夫

ライフワークバランス生活(妻・子ども2人の4人家族) 稼げる主夫を目指しています 南 邦彦 北大公共政策教育部公共政策大学院卒 1975年2月4日生まれ札幌市出身血液型B型 動物占い ゾウ

March 2016

子どもは模倣で育ちます

模倣=まねすること

大人の世界、
事業運営についても同様のことが言えます、
成功者・先駆者の『まね』をすることです。

まずは模倣から。

前例がない、模倣するものがない事業は苦労が多いです。


苦労をしてカタチにした、
成功者の多くは惜しみなく、その成功例を教えてくれます。

それは、
教えても、その通りやる・行う人がいないからだそうです。

不思議ですね。
模倣すれば、その人と同じくらい成功できる・協力関係をつくられるのに・・・。

『待機児童問題を模倣する』

昨年のNHKニュースから
ドイツでは5年で2兆円の予算を投じ、「待機児童ゼロ」を達成!
無題




ドイツでは待機児童問題が解消された!?と報道があり、
ドイツ人に聞いたら、いやいや解消されていないとのことでしたが・・・


これは↓模倣(マネ)できますね。

ドイツでは、より多くの保育士を確保するために、さまざまな職業から保育士に転職しやすいような仕組みを整えました。



専門学校で学びながら保育所で見習いとして働いて給与を得られるようにし、保育士の数は5年間で7万人増やしています。



実は!!!
こども学舎(全国初NPO法人による保育士養成施設・札幌市西区)では、
社会人の受け入れ・ワーク(保育補助)&スタディ(資格取得)の仕組みを実践しています。



そして、
2.自治体からの優良事例・課題・要望等の受付 【平成28年3月22日から実施中】○ 自治体における子ども・子育て支援新制度施行後の待機児童対策の現状等について、専用アドレスを設置し、優良事例・課題・国への要望等を随時受付する。

ぜひ、先行事例として参考にして頂き、
他の地域においても模倣するべきです。





国の待機児童解消に向けて緊急的に対応する施策について



日差しも温かくなり、札幌の市街地では残雪もわずかです。


ハローワークで離職票を提出してきました、

こんなに天気が良い日に
ハローワークで離職の手続き、なんだか昼間からブラブラしている感じがします。

景気が良いのか?
ハローワークは大変空いており、
待ち時間はほぼ無いのですが書類へ記入・提出したり面談などなど、
緊張の連続です。


面談時に、
主夫業へ転職することを伝えましたが、理解はされていないようでした。
メモには、他の仕事は探さない と記入されていました・・・。

仕事といっても
ワーク なのか ジョブ・タスクなのか。

そういう意味では私のイメージでは、
ここは、
×ハローワーク
○ハロージョブ(タスク)が正しいのでしょうか。

自分の考えを述べると、
面談が長引きそうだったので、ほどほどに現状をお話をして退散してきました。




日本では、同じ会社へ長く務めることがよいとされています(した)、
今や、
ドッグイヤー(犬の1年は人間の7倍)やマウスイヤーと言われ、
スピードが増して社会が変革していきます、
あの一流企業と言われていた会社も・・・
労働もそれらにつられて変動していくことが普通になって行くのではないでしょうか。

7-10年のスパンで転職することを基本として、
その為に、在職中に早朝や土日を自分自身の自己研さんの時間にあてる、
または、副業をするなど、
他の職種や業態でも通用する自分をつくっておけば転職や起業はそれほど難しくないと思いますよ。










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昨日
3月27日(日)10:00 〜 12:00
子育てシェア アズママ地域交流会(札幌東区を東区民センター 和室「かっこう」 で開催いたしました。








道外から札幌へ越されて来た方がお子さんを連れて個別相談されていました。

アズママでは、
4月から職場復帰される方の子育て支援・預かり相談 など
の時間を設けております!!

保育園の送迎相談 又は病時保育 等 様々な悩み事を一緒に解決しませんか?
http://asmama.jp

離職者向け 保育士養成科訓練生募集→受講された方へ向けて、各養成施設より選考の結果が通知されております。

残念ながら募集定員以上の応募があった場合には選考の上、受講がかなわないケースもあります、
それらは各地域・訓練実施施設によってバラツキがあります。
応募が多い地域 少ない地域
応募が多い施設 少ない地域

募集定員に満たない地域・施設では受講が可能、
募集定員以上の地域・施設では受講が不可となります。

これらバラツキは毎年同じような傾向が見受けられます。




保育士不足が大きな社会問題として取り上げられている中において、
離職者向け 保育士養成科訓練の制度についても、
もっと柔軟に対応(傾向→対策)することも検討する必要があり、
再考する時期に来ていています。



バランスがとれている状態は、一般的に望ましいと考えられていますが、
ある意味バランスを崩すことによって前に進むことができます。







http://www.pref.hokkaido.lg.jp/kz/jzi/grp/01/H28-hoiku-new.pdf



無題













子育てをしながら在宅ワークしてみませんか?

在宅勤務可 パートスタッフ募集(5名程度)

子育てママ(主婦・主夫) 大歓迎
地方の方でも在宅でお仕事ができます

資格経験不問
スカイプでサポートします



■お仕事内容
英語によるメール対応

■時給 764円〜

■勤務時間 09:00から21:00までの中でお好きな時間週3日から 4時間からOK

■勤務日 自由 シフト申告制です


■様々な生活スタイルにあわせた働き方について相談受け付けております、ぜひせひ連絡ください!
ジョブカード講習修了k11-1-0427135 南 邦彦


お問い合わせメール
mcchokkai@gmail.com

英語によるメール対応 興味ありと記載の上、
コンタクトお願いいたします。


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北海道労働局 各種統計:職種別、求人・求職・賃金状況

無題



北海道内でも依然として保育士が不足しております。

なにかと国の制度が悪いなど言われますが・・・
(消費税を財源として子育て新制度へ変わったとはいうものの などなど)

(提案しよう)
子育てに関係する人たちは保育制度に関する課題・問題に気づいています、
それら改善案(対案)を議会議員や国へ強くアプローチしてこなかった状況が、
このような結果につながっているのではないでしょうか。


厚生労働省では保育制度・保活に関する意見を募集しております。
ぜひ、地域の現状を伝えましょう。


◎厚生労働省では保育制度・保活に関する意見を募集◎
厚生労働省HP
厚生労働省では、「保育制度の改善について国民の皆様がどのようなことを望んでいるのか」また、「保育園等の利用を希望する保護者がどのような「保活」を行っているのか、「保活」についてどのようなことを望んでいるのか」を把握し、保育施策の充実や待機児童の解消のために活用したいと考えております。
 ぜひ、皆さまからのご意見をお寄せください。http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000117083.html



真の豊かさ 平成15年のブログ記事から
http://tomobatarakanai.blog.jp/archives/11947008.html


 新聞記事の中で『必要以上の収入を求めれば 暮らしのゆとりが失われる』という記事があった。

 住民は一体どの程度の収入や仕事(雇用)を求めているのだろうか?
 
 拡大路線 現状維持で良い ジリ貧で良い など多様な意見はあるだろう、

 各業種別 収入金額を調べて見た。

【下川町内における収入金額調べ(平成15年分)】

 
 区分  人数   収入額     占める割合 1人当収入金額
 給与  1165人  44億6千万   65%   382万8千/人
 年金  1372人  20億7800万 30%   151万5千/人
 営業   68人   1億6千万    2%   235万3千/人
 農業   56人   2億3100万  3%   412万5千/人

 業種によって 収入額の捉え方は違うことも考慮しなければいけないが、
 どの程度の収入が豊かなのか?を考える必要がある。

この記事を書いてから、
もう10年以上が経過しました。

下川町から札幌へ転居することとなり、さらには2月末で、こども学舎を退職をさせていただきました、
上記記事でいくとカテゴリーでは 給与→営業になりました。
1人当収入金額が382万円→235万円(月20万円無い)になる可能性は大です。

どの程度の収入が豊かなのか?を再考しようと思います。



ダウンロード

子連れが可能な仕事づくり(清掃事業)

共働かないとは言いつつも働いています

家族で、
民泊ゲスト退室後の清掃を行いました


(ジェンダー)
男は仕事
女は家庭(家事・育児・介護)

性別分業観からジェンダーフリーへ


様々な取り組みがスタートしているが、日本では偏見が根強いとされています
(男なんだから・・・ 女なんだから・・・)

(課題解決へ向けて)
家族が一緒に仕事に関わることができたらどうでしょうか


(やってみよう)
民泊でゲストが退室した清掃を家族で行うことにしました、
ゲストが退室するのは朝、次のゲストが来るのは早くても15時です、物件によっては明日、明後日です


要するに、
次のゲストが来るまでの間、清掃を終わらせることができれば仕事として成り立ちます



子連れ清掃は試験運用中なのですが、
現在、私を含めて6家族が清掃への協力をして頂いております


この分野の清掃事業はまだまだ拡大をしそうです、
大東建設不動産 民泊サポートシステム APAMAN B&B その流れに乗り遅れないよう子連れ清掃の分野もあわせて広げていきます


↓ゲストが置いていった自撮棒を使用させていただきました^^
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少子化対策には保育所を増やすことも大事ですが、
ベーシックインカムの視点が必要だと感じています。

(例:保育所に預けると0歳児では月40万円の負担があるが保護負担は約2万円→預けられた人とそうではない人とで不平等感が大きい。離婚をすると入所しやすいなど。)

保育所に預けた場合の行政負担を公表した上で、
そのお金の使い方で良いのか?検討する時期なのでは。

子ども手当を月5万円(バウチャー)などに設定、
・子どもを保育所へ預けて働く
・子連れ出勤→派遣型保育との両立
・在宅ワーク→派遣型保育との両立
・専業主婦(主夫)→派遣型保育との両立
など様々な子育ての選択の幅を広げる必要があるのではと思います。




(政策研究-ベーシックインカムについて)
子育て支援・ひとり親家庭支援
様々な制度を活用、提案をする中で・・・
制度利用者へ情報が行き届かない、
制度の狭間で利用ができない、
制度と制度を綱渡りしなければいけない状況を見てきました。

ベーシックインカム(ベーシックインカム(basic income)とは最低限所得保障の一種で、政府がすべての国民に対して最低限の生活を送るのに必要とされている額の現金を無条件で定期的に支給するという構想)

縦割りの
様々な社会保障(年金・医療・介護・生活保護・保育)を1本化
することです。

ベーシックインカムを日本で実現させるには、
財源の確保が難しいなど様々な指摘がありますが、
今ある制度を簡素化・効率化させる必要があります。

子どもができ、産まれ、
こういった状況になり、申請をすると受給できる制度があるのではなく、
無条件で定期的に支給される(5万円またはバウチャー券)ことによる安心感の方が子育て世帯にとっては大きいのでは。

少子化対策にはベーシックインカムの視点が有効だと感じています。



保育園落ちた日本死ね!!!という怒りの投稿が、
子育てへ社会の目を向けるキッカケとなりました。

そのキッカケがさらに大きな変革へ向かって欲しいと願っております。

(怒りの投稿)
保育園落ちた日本死ね!!! 怒りの投稿が、
トリガーとなり、政策を動かそうとしています。

(選挙へ行こう)
今まで、
選挙へ行くことがなかった人たち(若者)が投票することになれば、
子育て支援へ力を入れている政治家も活動しやすくなります。

(改善へ)
長年指摘をされてきた、
子育て支援に関わるスタッフの処遇改善も検討がされています。


(キッカケづくり)
保育関係者の長年の運動、取り組みが「怒りの投稿」によってカタチになろうとしています、
変化をするキッカケは意外と身近にありそうです。




(待機児童問題へ私のできること・アプローチ)
共働き世帯増→保育所の需要が増加→待機児童が増加→保育所増設も追いつかない
☆保育所へ預けることで行政負担増(0歳児の場合 月額40万円程度)


私のできること
・子連れ出勤が可能な仕事をつくる(保育所へ預けて働く以外の働き方の提案)
そして
・共働かないで生活(稼げる主夫)を実践→子どもたちが就学するまでの期間、
なるべく働かないで収入を得る を目指しています。(収入を得る方法の多様性)






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