稼げる主夫

ライフワークバランス生活(妻・子ども2人の4人家族) 稼げる主夫を目指しています 南 邦彦 北大公共政策教育部公共政策大学院卒 1975年2月4日生まれ札幌市出身血液型B型 動物占い ゾウ

June 2012

b647581c.jpgNPO法人の学校運営と保育士取得

NPO法人運営のこども学舎へ通っても、保育士資格は取得出来ないなど揶揄されたことも多々ありました☆彡

こども学舎は、
保育業界からは奇異な存在です。

そんな、こども学舎へ3年間通った学生の手元へ保育証が届きました☆彡おめでとうございます。

奇異な存在ですが、保育業界へも理解をしていただけるように活動の幅を広げ、学びたい学生を応援して行きます。

コープさっぽろ保育園 aurinko(アウリンコ)6月26日オープン

早速、伺って来ました。
こども学舎の学生の就職先として企業内託児所についても情報収集に努めたいと思います。



以下プレスリリース
生活協同組合コープさっぽろ

日頃より、生活協同組合コープさっぽろ(以下「コープさっぽろ」)の事業・活動にご理解とご協力いただき厚くお礼申し上げます。

コープさっぽろでは、保育園待機児童の増加という社会問題に対し、事業所内託児を設置することにいたしました。当協での女性職員や子育て世代職員が近年増加しており、このような職員にとっても安心・安全で魅力ある職場づくりを推進することが重要な施策のひとつとなっています。かねてよりパートから正職員登用なども積極的に行ってまいりましたが、事業所内託児所は、子どもを職場の近くに預けられるという安心感の拡充により、育児休業者の職場復帰を後押しするなど、子育て世代に優しい環境づくりの一助になると考えています。



また、当託児所は、教育先進国といわれる北欧・フィンランド型のプログラムを導入することが大きな特徴です。

自然共生のため、外遊びを中心に運営し、遊具は原則木製。季節に応じ、畑や森に出かけます。生産者との連携や味覚教育ワークショップも検討しております。
社会に適応できるよう、社会性を育む絵本の選定、自ら創造することにこだわった玩具をそろえ、保育士研修を充実させます。
社会共生とし、近隣商店街との連携、そして卒園した後のプログラムも検討予定です。その他、NPO法人との連携、自然素材にこだわった内装、子どもを主体とした体操教室やお絵かき教室なども展開していきます。
つきましては、『コープさっぽろ保育園 aurinko(アウリンコ)』のオープンにあたり、下記の要領で、会見と共に保育施設と保育状況をご紹介させて頂きますので、報道機関の皆様におかれましては取材対応いただければ幸いです。宜しくお願い申し上げます。





日時
2012年6月26日(火) 10時15分〜11時30分
会場
コープさっぽろ元町店2F 札幌市東区北21条東16丁目2-12 011-781-8052
※元町店の所在地は、こちらから
対応者
大見 英明 (コープさっぽろ 理事長)
平島 美紀江(コープさっぽろ保育園 aurinko(アウリンコ)施設長)

詳しくは、PDF(119KB)をダウンロード

【本件に関するお問合せ先】
生活協同組合コープさっぽろ 常務理事 中島 則裕
〒063-8501 札幌市西区発寒11条5丁目10−1
TEL 011-671-5602 FAX 011-671-5730

今日は科目終了試験試験監督後、
保育関連の就職について業界の方と打ち合わせをしアドバイスを頂く。
会話の中で、
いろいろと面白いアイディアなどが出て、今後、新しい仕事が創られそうです。

大学時代を振り返ると、
就職課から就職斡旋の連絡が来ると嫌な気持ちになったものだ、仕事は自分で探し、決めたいと直感的に思っていたが、今は立場が逆転し、おかげさまで、こども学舎へ求人が届くようになり、それらを学生へ紹介する立場となった。

更に、
小学生の頃は学校のルールや決まりを守らない人がいなくなると、決まりの意味をなさないだろうと思って、ワザとに忘れ物をする、廊下を走って見せたりしたモノだ。

現在は教室内のルールはどうだのこうだの決めたり、そして運用する立場となった、本当にアベコベで変な感じがします〜。

今後は就職、アルバイトの斡旋についても、学生への単なる紹介では無く、新しい仕事を創る作業を一緒に行って行きたいと思っております。

悩んで解決することなら悩めば良い
悩んでも解決する余地がないのであれば〜
別なことを考えよう。

今日、特に午前中はいろんな事がありました。
アクセルを踏みながらも、ブレーキを踏んでいるような感じ、
自分の守備範囲を越えたところでの展開なので、果報は寝て待て状態。

思い起こせば、
子どもの頃、
大人と将棋をするのが楽しみでした。
何手先まで読むか⁈
こうすれば、こうなる、そうするとこうなる、そう来たか〜
最終的には、大人には負けるのですが、駒を通して大人と会話する快感見たいなモノがありました。

今、取り組んでいる担当業務・仕事は、子ども頃、楽しんだ将棋と似たような懐かしい感じがします、それも同時にいくつもの将棋盤、次から次へと展開が変化します。

担当業務、なるべく先を読みたいところですが、まだまだ初級レベルです。
楽しみながら、中級・上級とステップアップしたいと思います。
そして、
将棋を教えてくれた父親には感謝しております。
笑顔にも将棋を教えてあげたいと思います。





こども学舎はNIEの実践校として認定をされており、
NIEから新聞が届けられています。

新聞記事 写真からイメージをふくらませてストーリーをつくる、
各学生の発表を見学、
すべて個性的で楽しく拝見させて頂きました。


no title


モーハウス 光畑さん講演を聞いて、
こども学舎で、
子連れ出勤を笑顔君11ケ月で実践して見ました。

8:00〜17:00

背中、前抱っこしながら事務作業、
作業効率は良くないが、おんぶひもや、遊び道具、
机の下でハイハイが出来るスペースを確保するなど工夫をすれば、通常と変わらないペースで業務も出来るかもしれません。

昼寝をしているスキにバタバタっと仕事をするも、電話が鳴って起きてしまうなど、
いろんな面で気を使いますが1日楽しみながら仕事をさせて頂きました。




講師 税理士 小林 雄志

高等技能訓練促進費
14万1000円 12ケ月=169万2000円
10万円 12ケ月=120万円

120万円・169万円は税務上雑所得と見なされます。
申告の仕方によっては、
来年度の児童扶養手当や高等技能訓練促進費受給額へ影響があるとのことで、
学生は真剣に小林先生の説明を聞いていました。

元札幌大学女子短期大学部経営学科准教授
国立大学法人 大阪教育大学 キャリア支援センター 副センター長 特任准教授
                                 田崎悦子先生
大通りスタバで待ち合わせ、約1時間の打ち合わせでしたが、
大阪教育大学 キャリア支援の活動など、
こども学舎で活用させて頂けそうな情報などを教えて頂きました。


月に数回は札幌と大阪を行き来しているそうです、
田崎さんとは知り合ってもう10年以上になりますが〜
ますます活動範囲が広がっている感じが致しました。


今、イメージをしていることを形にするために力を貸して欲しいと素直に頼みました。

今後の展開が楽しみです。

6月6日 11時〜 エルプラザ
子どもがいるから働ける



司会 のこたべ平島さん

講演
有限会社 モーハウス 代表 光畑 由佳 氏


1997年起業
モーハウスの商品はどこで?購入できますか?
と聞かれる、インターネット販売が主。

会社は筑波にある、
授乳しやすい服を作成している会社。

起業前、
美術 研修関係の仕事をしていた。

電車で2hの通勤、
電車の中で赤ちゃんが泣き出した、
授乳する環境ではなかった、
母乳育児は大変で出掛けることが難しいと感じた。

授乳服との出会い、
授乳服をつくったが売れなかった。

授乳服は、
贅沢品だ、
外行かないほうが良いなど。
そんな意見もあった。

本当に外出したく無いでしょうか⁈

産後ストレスが多い、
ガマン 苦労〜

自分が楽しみながら子育てをしよう、
ライフスタイルを売る。

授乳ショーを企画
六本木 青山 銀座
ホコ天 授乳パレードなどなど。

女性が働く時代、
m字カーブは女性の気持ちとも言える。

出産後の方が社会とつながることが増える。

様々ことへ取り組むも、
楽しくてラクなものが残った。

モーハウスでは、
子連れ出勤⏩一緒に働く。

東京表参道のショップも 子連れ出勤が可能。
立ち仕事だが、シフトなどを調整して勤務。

こどもがいることで接客がスムーズになることも多い。

子連れ出勤を14年続けている、
また在宅ワークも進めている。

社会の変化、
お母さん達が、現在では、
こどもを連れて喫茶店いけるようになった。

いろんな出来ないことが以外と出来る。

人にやさしい働き方が必要。

ランチトーク
助産院 エクボ 院長 高室 典子 氏

会場からの質問 トークテーマ

男性 夫の支援が必要
こどもの急な病気に対応できるか
こどもの急病へ企業がどのように対応するか

コープ札幌 事業所内託児所 1万人パート採用

企業は育児中のママを雇いたいか?

もともと仕事は生活の一部だったはず


こどもが生まれたことで自分を大切にして欲しい
自分が好きなことをやる こどもはそれを見てる

女性と地方
スキマがチャンス

幸せ=成功

従業員が幸せ=業績もあがる






















今日は下記イベントへ参加をして来ます。



コープさっぽろ事務所内託児オープニングセミナー

「子どもがいるからこそ働ける!」  参加者募集!



◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆



コープさっぽろは、6月26日(火)事業所内託児「aurinko(アウリンコ)」
オープニング記念イベントとして、札幌市男女共同参画センター、
NPO法人のこたべと共催で女性がずっと働けるためのビジネスセミナーを
開催いたします。

厚生労働省が発表した2010年の合計特殊出生率(1人の女性が一生に産む
子どもの数)は、1.39。札幌市は1.03。では、なぜ女性が子どもを産まな
いのか。その理由のひとつとして、
「仕事を続けたい」があります。実際、2011年12月、乳幼児のいる母親向け
にフリーマガジン「のこたべ」を使ってアンケートを行ったところ、
「現在仕事をしていない」と答えた人(全体の56%)の中で
「今すぐ働きたい」と答えた人は21%、「子どもが大きくなったら」
と答えた人は68%、計89%が今すぐ、いつか仕事したいと考えている
ことがわかりました。
一方、グループインタビューなどで専業主婦からは、「社会と離れてしま
っているので、再就職する自信がない」「二人目を考えると今は仕事でき
ない」という声を聞くことも多く、子育て中の女性自身が再就職を難しい
と考えていることがわかりました。



「せっかく育てた女性社員が出産で辞めてしまうのはもったいない」と気づ
く企業も多く、もっと女性が仕事を続けられるために、〇厦△貊亢个寮莇
者でもあり、「働くママが女性を救う」著者でもある、株式会社モーハウス
代表の光畑由佳氏の講演会ならびに光畑氏と助産院エ・ク・ボ院長高室典
子氏とのトークセッションを企画致しました。

この講演会が、出産しても仕事を続けられるきっかけとなるよう祈念いたします。



日  時: 平成24年6月8日(金) 11時〜13時



会  場: 札幌市男女共同参画センター

(札幌市北区北8条西3丁目 札幌エルプラザ2階 環境研修室 )



参加費:



学生      800円(昼食つき) ※当日学生証提示



一般    1,800円(昼食つき)



企業一口  10,000円(昼食、チケット5枚、当日配布パンフレット内に企業名掲載)



託児あります: 託児費 800円(昼食付 定員8名)



定  員: 100名

参加申し込み:



Eメールかファックスまたは電話で、6月1日(金)16:00までにお申し込みください。



,名前または法人名
代表者のご住所 
3慇検Π貳漫Υ覿箸諒
づ渡暖峭
ゥ侫.奪ス
E-MAIL
託児希望の有無
┐桓遡笋覆



申込先: Eメール  nokotabe@gmail.com      
電話    011-622-4100



主  催: コープさっぽろ、札幌市男女共同参画センター、NPO法人のこたべ



後  援: 札幌市



お問い合わせ: のこたべ

TEL/FAX 011-622-4100



E―MAIL  nokotabe@gmail.com



このページのトップヘ